La delegada provincial de Igualdad, Nuria Cogolludo, expresó el compromiso de la Junta con la igualdad, por lo que «vamos a seguir impulsando un trabajo transversal a favor de la igualdad de oportunidades, la promoción en valores igualitarios y contra la violencia machista y la brecha de género».
Cogolludo hizo esta afirmación durante la visita al Centro de la Mujer de Seseña donde mantuvo una reunión de trabajo con las profesionales del centro, así como con la alcaldesa de este municipio, Silvia Fernández, y la concejala de Servicios Sociales e Igualdad, Socorro González, para repasar y planificar las actividades pendientes.
Durante la reunión, se han recogido las propuestas planteadas por las profesionales y se ha hecho un repaso de la labor realizada durante el pasado Estado de Alarma. En este sentido, Cogolludo señaló que han sido «situaciones muy complejas a las que las profesionales de los centros de la mujer de la provincia han sabido dar respuestas a pesar de las dificultades».
La delegada agradeció el compromiso con la igualdad de Seseña, encabezado por su alcaldesa, así como la labor desarrollada por las profesionales del centro de la mujer para atender consultas, orientar y proporcionar acompañamiento ante cualquier necesidad, duda o problema de las mujeres, especialmente en el ámbito rural.
El Centro de la Mujer de Seseña cuenta con cuatro áreas de atención, jurídica, psicológica, social y laboral, y da servicio a Seseña, Alameda de la Sagra, Añover de Tajo, Borox, Esquivias, Pantoja y Yeles.
La delegada informó sobre las convocatorias de ayudas y que suponen un importe total de 1,7 millones de euros. Son las relativas a promoción de la igualdad de género; actividades o actuaciones de promoción relacionadas con los valores, principios y estrategias del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha; prevención de la trata y la explotación sexual; para favorecer la no discriminación de las personas pertenecientes al colectivo LGTBI; prevención de la mutilación genital femenina; ayudas a la investigación; ayudas para planes estratégicos de igualdad municipales en el año 2020; ayudas para planes de igualdad en el año 2020; ayudas para los consejos locales de la mujer o de igualdad; ayudas para la reducción de brechas de género en el ámbito laboral en el año 2020; ayudas para fomentar el asociacionismo de mujeres en el año 2020; y ayudas para la prevención de la discriminación múltiple en 2020.