La Diputación Provincial ya está preparada para iniciar el próximo lunes, día 1 de junio, en condiciones de seguridad y salud laboral la reincorporación de los empleados públicos de la Institución provincial a sus centros de trabajo que se desarrollará de forma gradual y progresiva protegiendo la salud de los trabajadores frente la Covid-19.

Así quedó ultimado ayer en las reuniones que mantuvieron el Comité de Seguridad y Salud, que aprobaba el protocolo y recomendaciones para poder evitar el contagio del coronavirus y garantizar la salud de los empleados públicos, y en la que mantenía el vicepresidente de Asuntos Generales, Empleo, Deportes y Promoción Turística, Fernando Muñoz, y los responsables del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

De forma unánime, el Comité de Seguridad y Salud, cuya reunión telemática ha presidido el diputado de Fomento del Empleo y Desarrollo Económico, Jaime David Corregidor, y en la que participaron los delegados de prevención, daba el visto bueno al ‘Protocolo para la reincorporación progresiva de la actividad presencial en los centros de la Diputación Provincial de Toledo en materia de prevención de riesgos laborales’.

Para ello, establece medidas preventivas y la gestión de estas ante el escenario de trabajo presencial que se recuperará siguiendo las líneas básicas de reincorporación que planteó el Gobierno provincial y aprobó por unanimidad la Mesa General Negociadora Única de la Institución el pasado 14 de mayo y que contempla que el trabajo presencial se restablecerá en dos fases iniciándose la primera el 1 de junio y la segunda el 16 de junio.

El protocolo fija las condiciones de salud para la vuelta al centro, las medidas que seguir en los desplazamientos desde el domicilio al trabajo, las medidas seguras para la entrada y salida del centro y para evitar aglomeraciones, las medidas para minimizar el contacto entre trabajadores y público, las medidas de distancia de seguridad entre trabajadores, o las precauciones de higiene personal.

Y se aprobaron recomendaciones específicas para la prevención laboral a la exposición al coronavirus dirigidas al personal de las brigadas; al personal que presta servicio en la finca ‘El Borril’, la finca ‘Portusa’, el vivero ‘Taxus’ y el Centro Cultural Santa María de Melque; al personal de oficios de la Diputación; y para el uso de vehículos oficiales de empleados públicos.