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CCOO informó ayer en el Polígono a sus delegados sindicales en la Junta de Comunidades de los términos del acuerdo de los empleados públicos, firmado la pasada semana con la administración, y comenzó el trabajo con ellos de caras a las siguientes mesas sectoriales y un acuerdo general que permita la plena recuperación de derechos, empleo y servicios en la presente legislatura.

En este último acuerdo, los trabajadores han conseguido recuperar el tres por ciento perdido del salario y los días de libre disposición, algo que les pone en la misma disposición que el resto de funcionarios de España.  Sin embargo, «nosotros entendemos este acuerdo no como algo que haya sido el fin de nada, sino el inicio del desbloqueo de las negociaciones, para trabajar de cara al desarrollo de otros temas en cada una de las mesas sectoriales», explicó Chelo Cuadra, coordinadora del Área Pública de CCOO en la región.

La idea, advierte Cuadra, es ir recuperando en las distintas mesas sectoriales la calidad de los servicios públicos de Sanidad, Educación y la Administración General de Castilla-La Mancha. Ya están abiertas las fechas de negociaciones y de estas mesas sectoriales, y las propuestas de CCOO, explicó Cuadra, van encaminadas a la recuperación de los servicios públicos, y sobre todo a la recuperación del empleo público. Porque «Castilla-La Mancha es una comunidad autónoma muy castigada por el desempleo, y entendemos que el empleo público tiene que contribuir en gran medida a la recuperación de ese empleo, y sobre todo a la recuperación de los servicios», advirtió. En ese mismo sentido, los delegados apostaron por la recuperación del empleo, sobre todo en Educación y Sanidad, que es donde más ha descendido.