Acaba «sin acuerdo» la segunda jornada de mediación en el Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, ante el que estaban citados los sindicatos CCOO y UGT y la Patronal sectorial para intentar alcanzar un acuerdo en la negociación del convenio colectivo del Comercio general de la provincia de Toledo.

La patronal se negó de nuevo, dicen desde CCOO, a aplicar en el sector el Acuerdo sobre Empleo y Negociación Colectiva 2018-2020 (AENC) firmado por CEOE-Cepyme, planteando un incremento salarial del 1,2% para este año, del 1,3% en 2019 y del 1,4% en 2020, muy lejos del entorno mínimo del 2% para cada uno de los tres años que establece el AENC.

«La propuesta salarial de la patronal es insuficiente y exigua, rompe con el AENC y no se corresponde con la etapa de recuperación que vive el sector», reprochan desde CCOO. «Además, la patronal rechaza revisar el resto de los contenidos del convenio, manteniendo una regulación laboral restrictiva en materias como Conciliación y obsoleta en otras como la Clasificación Profesional», ha denunciado Santiago Zafrilla, secretario de Negociación Colectiva de CCOO-Servicios en CLM.

«El bloqueo patronal deja sin convenio a más de 8.700 personas de la provincia de Toledo», advierten por lo que CCOO anuncia que convocará próximamente a sus delegados (más del 80% de todos los elegidos en el sector en la provincia) y pondrá en marcha una campaña informativa para todos los trabajadores del Comercio General de Toledo, «como paso previo a la convocatoria de movilizaciones y de protestas», ha anunciado Zafrilla.