El coste laboral por trabajador y mes ascendió a 2.335 euros

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El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.335,17 euros en Castilla-La Mancha en el segundo trimestre, lo que supone un 0,5% menos que el mismo periodo de 2017.

A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes fue de 2.602 euros en el segundo trimestre, lo que supone un repunte del 0,7% respecto al mismo periodo de 2017, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este aumento interanual, el coste laboral encadena cuatro trimestres consecutivos en positivo después de haber avanzado un 0,4% en el tercer trimestre del año pasado y un 0,7% en el último trimestre de 2017 y en los dos primeros trimestres de 2018.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el segundo trimestre de este año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió un 0,5% respecto al segundo trimestre de 2017, situándose en 1.951,8 euros por trabajador y mes.

Excluyendo el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados) se obtiene el coste salarial ordinario, que en el segundo trimestre del año avanzó un 1,1%, hasta los 1.646,51 euros.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el segundo cuarto de 2018 los 650,2 euros, con un alza interanual del 1,2%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 595,78 euros, un 0,9% más que en el segundo trimestre de 2017.

El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que aumentaron un 3,3% en tasa interanual, debido al repunte de las prestaciones sociales directas. Por su parte, las subvenciones y bonificaciones, también incluidas en los otros costes, descendieron un 1,5% en tasa interanual.