En rueda de prensa, Payo ha explicado que el asesoramiento en las sedes del sindicato ha crecido el pasado año un 15% respecto a 2016, un "reflejo de que falta previsión en las empresas" en este asunto. Asimismo, ha informado de que se han llevado a cabo 300 visitas a empresas de toda la región, un 16% más que en 2016, de las que se han beneficiado 3.700 trabajadores. Por otro lado, se han llevado a cabo cursos básicos de formación en salud y seguridad laboral, en colaboración con la UCLM, en los que han participado más de 400 personas. El sindicato también organizó en 2017 cursos específicos en riesgos psicosociales o relativo a medicamentos peligrosos. En 2018, ha asegurado Payo, CCOO intensificará estas tres áreas y desarrollará estos cursos de formación también en la provincia de Cuenca, la única que no participó de este programa durante 2017.