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PROVINCIA

11/03/2010

SANTA CRUZ DE LA ZARZA-DESPIDOS EN JIMÉNEZ BELINCHÓN

Los sindicatos anuncian que la huelga se prolongará a toda la jornada

Es la respuesta al despido de nueve operarios que la empresa anunció el primer día de la huelga indefinida, que en principio iba a ser de un paro de media hora martes y jueves

latribunadetoledo.es
JORGE FRAGUAS

CCOO y UGT han anunciado que la huelga indefinida de Jiménez Belinchón por el despido de varios trabajadores, cuyo desarrollo estaba previsto mediante paros de media hora los martes y los jueves, se ampliará a jornadas completas después de que con motivo del primer día de protesta la empresa metalúrgica, con planta en Santa Cruz de la Zarza, decidiera despedir a nueve personas con una indemnización de 20 días por año trabajado. Los sindicatos defienden que si esa es la nueva estrategia de la patronal, la respuesta sindical también tiene que dar un giro, de ahí esta propuesta.
Rocío Ramos, responsable regional del sector por UGT, criticó la «rigidez» de Jiménez Belinchón para negociar y señaló que se ha servido de estos nueve despidos para no presentar un ERE con los 12 que tenía previstos en un principio. En este sentido, el sindicato sospecha que pasados los tres meses de rigor necesarios se volverán a producir otros despidos. Por eso, los nueve de esta semana ya han sido denunciados ante la autoridad laboral con el fin no de aumentar la dotación que pretende la empresa sino de que sean readmitidos, no en vano, los despidos no son fruto de la falta de producción, dicen, sino de la intención de externalizar el servicio de empaquetado y embalaje.
Ángel Mora, de CCOO, repasó los acontecimientos que han tenido lugar desde que a finales del pasado mes la empresa mostrara su intención de sacar de la planta la sección de empaquetado, una serie de reuniones infructuosas que el sindicalista atribuyó unilateralmente a la patronal. De esa línea de producción se encargará ahora Galvanizados Toledo, pero Mora dudó de que ésta pueda hacerse cargo de los despedidos.
Asimismo, el responsable sindical se quejó de las amenazas de la empresa cuando se anunció la huelga. «Nos dijeron que paráramos porque si no habría despidos masivos», dijo a este respecto, aludiendo a las medidas que propusieron los sindicatos como un expediente temporal o la formación de los trabajadores que iban a ser despedidos para que entrasen a la nueva línea de producción que Jiménez Belinchón dijo que iba a disponer en la planta de Santa Cruz al quitar la de empaquetado, una medida a la que, dijo Mora, también se negaron. Eso sí, «nos dijeron que si les necesitaban ya les llamarían», una promesa de la que dudó el sindicalista.
Sí se ejecutó, sin embargo, la relativa a que si había huelga habría actuación. De hecho, fue el mismo martes, al mediodía, cuando los sindicatos se enteraban de los nueve despidos. Con esa medida, CCOO entiende que la empresa «pisotea el derecho a huelga» de los trabajadores, y encima «echa la culpa al comité de que no les dé la lista con los candidatos a irse».
En este sentido, «algunos trabajadores se han ofrecido a marcharse, pero dicen que les den lo que les corresponde, pero ni así la empresa quiere», por ello «vamos a hacer una nueva propuesta de huelga más intensa» a ver si así Jiménez Belinchón se echa atrás en sus últimas decisiones.
José Carlos Loriente, presidente del comité, por su parte, se quejó de que la empresa achaque a los sindicatos que no quieran negociar, cuando no es así, pero «lo que no queremos es negociar lo que ellos proponen, que es que los trabajadores renuncien a sus derechos».    

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