Como cada 8 de marzo, la mujer vuelve a ser la protagonista. Los sindicatos, UGT y CCOO realizaban ayer sendos actos, por separado, en la toledana plaza de Zocodover con motivo de esta festividad que no deja de ser un paso más para intentar conseguir la igualdad real de género, aún inexistente en pleno siglo XXI.
María Luisa Casillas, secretaria provincial de Igualdad de UGT Toledo, fue la encargada de dar lectura al manifiesto de su sindicato, a través del cual se hizo un repaso a los avances de la mujer a lo largo de la historia dentro del movimiento sindical. Tras una pancarta en la que se podía leer ‘Por la igualdad efectiva en el trabajo’, se recordaba que los 8 de marzo no dejan de ser un día reivindicativo en el cual se intenta poner voz a la problemática social que vive a día de hoy el colectivo femenino, sobre todo, desde el punto de vista laboral. En este ámbito, Casillas indicaba que «la precariedad laboral tiene rostro femenino» y todavía hoy hay que seguir luchando por el objetivo de una «igualdad real». Y es que la mujer sigue soportando la mayor desigualdad salarial. Desde UGT se aboga porque se buscan fórmulas para la conciliación laboral y la social y apoyan la eliminación de obstáculos a través de la Ley de Dependencia, de la misma forma que se ve imprescindible una reforma en las políticas de igualdad. Sería imprescindible, para avanzar a favor de una igualdad de género real, una mayor participación, indicaba Casillas, de la mujer en el ámbito de decisión tanto a nivel público como privado.
Hora y media más tarde, la plaza de Zocodover era de nuevo el espacio elegido para otra concentración con motivo del Día Internacional de la Mujer. En esta ocasión, el sindicato Comisiones Obreras, a través de su Secretaría de Igualdad, daba lectura a otro manifiesto tras un lema diferente al de sus compañeros sindicalistas: ‘Avanzar en derecho, reformar la igualdad’. A pesar de avanzar en los objetivos de la igualdad de género, se recordaba, ésta está aún lejos de alcanzar. Para CCOO es imprescindible actual en el ámbito laboral y social y eliminar los obstáculos existentes a través de la Ley de Dependencia o incentivar el cambio en los valores y actitudes sociales y poder erradicar la lacra de la violencia hacia las mujeres, en diferentes formas, que incluso pasan por el acoso sexual en el puesto de trabajo.
Todavía falta mucho por hacer, y al igual que UGT, desde CCOO se ve imprescindible la presencia de la mujer en órganos de decisión pública o privada.
Manifiestos, globos de colores, macetas con semillas para ver florecer la planta a favor de la igualdad, marca páginas o bailes, maneras que ayer los sindicatos tuvieron de festejar el Día Internacional de la Mujer.
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