El Gobierno y los sindicatos anunciaron ayer que han alcanzado un preacuerdo para derogar aspectos centrales de la reforma laboral al que «no se ha sumado» la CEOE, según aseveró la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, tras el Consejo Confederal del sindicato. 

El contenido de este preacuerdo, detalló, pasa por la recuperación del subsidio para mayores de 52 años; la prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa; la eliminación del límite de un año que la reforma laboral estableció para la ultraactividad de los convenios, y el establecimiento de límites a la subcontratación, obligando a las empresas auxiliares adoptar el convenio sectorial o el de la empresa principal. 

«Hemos llegado a un acuerdo importante en la mesa de diálogo social sobre materias que suponen revertir la reforma laboral en aspectos fundamentales que van a tener un efecto positivo e inmediato en la recuperación de derechos de los trabajadores», aseveró Vicente, que subrayó que ahora «la pelota está en el tejado del Gobierno y debe asumir este acuerdo» adoptando las medidas legislativas necesarias. De no hacerlo, advirtió, el Gabinete «tendrá un problema».